DISEÑADOR y DESARROLLADOR de ERP (Junior/Senior)
Estan buscando a gente motivada con talento y liderazgo que les ayude a desarrollar estas herramientas internas que son transformacionales para su actividad.
Comprometidos con la calidad y la excelencia, buscando a los mejores programadores que les ayuden a crecer, ser innovativos y convertirlos en líderes del mercado. ¿Estás listo para el desafío?
¿QUÉ harás?
Sus programadores son responsables de todo el ciclo de vida de las aplicaciones que desarrollan:
• Comunicación y cooperación con el «product owner» para los requerimientos y las «user stories»
• Diseño de interfaces de usuario (UI) y optimización de la experiencia de usuario (UX)
• Diseño de la arquitectura y programación del ERP interno para la gestión y optimización de los procesos internos de la empresa en diferentes áreas de negocio
• Identificación de posibles mejoras, priorizarlas y proactivamente liderarlas
¿QUÉ buscan?
El candidato ideal se comunica con compañeros de los otros departamentos y otros programadores con integridad e iniciativa, con un nivel de competencia técnica alta en desarrollo de aplicaciones web y de escritorio, experiencia en metodologías ágiles y conocimiento de todos los aspectos relacionados con el desarrollo de software y su proceso de publicación.
Competencias mínimas:
• 5+ años de experiencia demostrable en SQL
• 5+ años de experiencia demostrable en C# (.NET)
• 1+ años de experiencia demostrable en DevOps (CI/CD) y Agile Scrum
• Máster en Ingeniería Informática (o titulación STEM equiparable)
• Conocimiento medio de inglés (B2) o superior
• Persona autónoma, proactiva y colaborativa con razonamiento crítico
Se valorará positivamente:
• Pionero en transformación digital
• Conocimiento en diseño UX/UI
• Conocimientos en programación web (idealmente ASP.NET 4.5)
• Conocimientos del mundo de la máquina herramienta y la producción
¿QUÉ ofrecen?
Comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Garantizan que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.
• Contrato estable a tiempo completo en su sede
• Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa
• Posibilidad de conocer las diferentes áreas del negocio de conocer las diferentes áreas
del negocio
• Remuneración competitiva y acorde a la valía del candidato
REF.003/2022
